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Organisation-EuleZurückVor


Erst durch    
Grenzen werden
Freiheiten zu Potenzialen. 




Organisationen und Prozesse sind Einschränkungen für Menschen. Prozesse und Organisationen, die mit den Anwendern dieser Prozesse und Organisationen in Trans­parenz entwickelt sind, sind immer effizienter als die von Außen oder von Oben vorgegebenen.

Organisation-FedernZurückVor

Das Ganze kann         
unendlich viel mehr sein, als die
Summe seiner Bestandteile.




Prozesse, die keine Akzeptanz haben, sind teure und schlechte Prozesse. Doch Vorsicht: Aufbau-Organisationen, Prozesse und Kennzahlen sind Steuerungsmittel. Sie führen nicht.

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